随州职院院学生会干部月百分制考核制度

随州职院院学生会干部月百分制考核制度

随州职院院学生会干部月百分制考核制度

为进一步落实院学生会管理制度，加强和改进工作作风，提高院学生会干部自我管理、自我教育、自我服务的能力，依据相关制度，制定院学生会干部考核量化细则。

一、总则

1. 各部门在规定的时间内，必须将本部门的工作计划、相关规章制度整理完善后交到秘书处。如果迟交扣部长10分/人次，其他成员扣5分/人次，缺交扣部长基本分20分/人次，其他成员扣10分/人次。

2. 各部门在规定的时间内，必须将下期（每期一个学期）的具体工作计划及本期的工作总结交到秘书处。如果迟交扣部长基本分10分/人次，其他成员扣5分/人次，缺交扣部长基本分20分/人次，其他成员扣10分/人次。

3. 相关部门，如，保卫部、劳动生活部等每周五晚上将一周内对各系的考核量化（查寝、卫生结果汇总表）书面整理后交到秘书处。如果迟交扣部长基本分5分/人次，其他成员3分/人次，缺交扣部长基本分10分/人次，其他成员扣5分/人次。

4. 在学生会召开的相关会议中，所要求到的学生会成员必须准时参加。如果迟到扣基本分5分/人次；无故不到扣基本分10分人/次。连续三次无故不到者给予开除出会。

5. 学生会各成员在工作及参加升旗仪式、集会等各类活动时，必须佩带工作卡。如无故不戴，每次扣基本分2分/人次。

6. 学生会成员在参加例会当中，要认真做好相关记录，如有随意谈笑、看与会议无关的报刊杂志、接电话会客等行为的，每次扣基本分3分/人次。

7. 学生会各成员按值班表认真值班、填写值班日记，并负责打扫卫生。值班无故不到，扣基本分10 分/人次，迟到、早退扣5分/人次。卫生不打扫者扣10分/人次，卫生不干净者扣5分/人次。一个月内2次不到者给予留任查看处分。

8. 学生会成员不得随意带领闲杂人员进入院学生会办公室。违反规定的，扣基本分2分/人次。

9. 学生会成员在工作当中，应礼貌用语。如有态度蛮横，说脏话等不文明行为的，扣基本分5分/人次。

10. 学生会成员无故夜不归宿的，扣基本分20分/人次，累积两次的给予开除学生会处理并交给有关部门给予纪律处份。

11.学生会成员应当以恰当得体、整洁、朴实大方为美，不穿奇装异服，不留怪发。公共场所不穿拖鞋、背心、便装短裤、不穿太薄太露的衣服，不戴耳环、项链、戒指、手镯。有违反规定的扣基本分5分/人次。

12. 在公共场所，学生会成员有吸烟、喝酒、打架闹事等有损学生会形象的行为，视情况每次扣基本分5——20分/人次，情节严重者，勒令退会并通报批评。

13. 学生会成员参与打架斗殴、赌博等情节严劣、影响极坏的，由学工处按有关规定处理。

14 .各部成员在完成本职工作的同时，应当积极主动协助其他部门工作。对在工作中遇到的问题，以及对学生会、对其他学生会成员的意见和建议，应及时反应到秘书处。考核时将就此酌情加5——20分/人次。

15. 连续请假3次以上扣10分，5次以上勒令退会。

16. 对临时活动竞标并举办成功的部门部长加20分/人次，成员加17分/人次，协办部门部长加15分/人次，成员加10分/人次。

17. 各部门负责人月扣分超过40分者，对其职位进行调换。

18. 对不按办事流程办事及越权的部门，部长扣10分/人次，成员扣5分/人次，主席团加倍。

19. 每月第一个星期，秘书处组织、策划办公室对各部档案进行检查并评比，视情况加（扣）5——10分。

20. 学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向秘书处组织、策划办公室递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣5分/人次，缺席扣10分/人次。

21. 各部门部内会议每星期最少一次，一月四次，若每少一次扣部长考核分15分，干事10分。

二、说明

1. 考核测评将根据有关记载，本着公开、公平、公正的原则，进行评分。结果将及时公布。

2. 如对结果持有异议，允许本人提出申诉和保留不同意见。对本人的申诉考评人员将认真复查。

3. 考核结果整理后，将会列入干部档案。

4. 本细则作为干部考核及评选“优秀学生干部”的主要依据之一。

5. 本细则适用于全体院学生会成员。

6. 本细则的解释权归院学生会。

三、 奖惩办法

1 1、成员设有100分基本分，一个月内如果扣分偏多者作点名批评，被扣分超50分者由学工处处理。

2、 每月总评一次，对表现优秀的成员公开表扬。

3、 学期总评，评选若干名表现优秀的干部作为评优、评选的对象。

4、 在工作中表现积极者加5——10分/人次，有突出贡献者加10 ——20分/人次。

5、考核的一个方面在于各部的工作效率，如果该部工作没有在规定的时间内完成，部长扣10分/人次、成员扣5分/人次，工作完成好的，可以酌情加分。

随州职院院学生会